Минкульт аргументировал, почему уволил Лесничую с должности гендиректора заповедника Киево-Печерской Лавры

|
Версия для печатиВерсия для печати

Министерство культуры приняло решение об увольнении с должности генерального директора Национального Киево-Печерского историко-культурного заповедника Виктории Лесничей.

Об этом говорится в сообщении пресс-службы министерства.

В связи с коллективными жалобами, поступившими в Минкультуры от работников заповедника, в которых указывалось на многочисленные нарушения трудового законодательства со стороны дирекции заповедника, министр культуры Михаил Кулиняк 31 июля провел рабочую встречу с генеральным директором Викторией Лесничей, его заместителями, руководителями структурных подразделений Заповедника. Во время встречи по поводу конфликтной ситуации свои позиции изложили заместителя гендиректора, руководители структурных подразделений и представители инициативной группы коллектива Заповедника во главе с председателем профкома. Ими были обозначены главные проблемы, вызвавшие обеспокоенность коллектива, а именно:

в ходе реструктуризации, которая сейчас происходит в Заповеднике, генеральный директор осуществляла прием новых сотрудников, при том, что уже работающие в Заповеднике сотрудники имеют преимущественное право на замещение вакантных должностей по переводу.

— В условиях ограниченного финансирования генеральный директор ввела непрозрачную процедуру установления надбавок к заработной плате и премировании, предпочитая только назначенным сотрудникам.

— По результатам совещания Министр дал поручение генеральному директору в двухнедельный срок привести трудовые отношения с работниками заповедника в соответствии с действующим законодательством.

— С целью получения объективной информации о нарушениях трудового законодательства со стороны гендиректора Министр поручил отделу внутреннего аудита Минкультуры провести аудиторскую проверку.

— В ходе проверки выяснилось, что в нарушение требований статьи 49/2 Кодекса законов о труде Украины гендиректором при реструктуризации Заповедника не было учтено преимущественное право уже работающих сотрудников на замещение вакантных должностей по переводу. Зато были осуществлены новые назначения 13 человек.

Гендиректор Виктория Лесничая предоставила письменные объяснения, что нарушения действительно имели место и обязалась принять действенные меры по их устранению.

Поскольку соблюдение действующего законодательства является одним из пунктов контракта, который заключен между Министерством и генеральным директором, министром культуры за нарушение условий контракта Виктории Лисничей был объявлен выговор.

Аудиторы Министерства по результатам проверки предоставили рекомендации устранить выявленные нарушения и в десятидневный срок проинформировать Министерство культуры. Кроме того, отдел кадровой работы и государственной службы Минкультуры было поручено провести внеплановую проверку заповедника соблюдения актов законодательства Украины о труде.

На выполнение указанных рекомендаций такая проверка была проведена 9 августа сотрудники отдела кадровой работы и государственной службы Минкультуры совместно с работниками отдела внутреннего аудита.

В ходе проверки выяснилось, что вместо исправления недостатков в работе, Виктория Лесничая допустила еще более грубыенарушения действующего трудового законодательства и условий контракта между ним и Министерством, в частности:

— 31 июля генеральным директором был издан приказ об освобождении четырех сотрудников Заповедника. Основанием для увольнения в приказах указан протокол совещания с Министром. Однако в отделе кадров и в отделе делопроизводства Заповедника протокол совещания отсутствует.

проверкой выявлен факт подделки заявлений об увольнении по соглашению сторон двух работников, датированных 3 августа 2012 года.

Приказы по начислению и выплате доплат к заработной плате и премий отдельным работникам выдавались без обоснования оснований для указанных выплат. То есть, материальное поощрение работников происходило непрозрачно, что является нарушением коллективного договора.

Генеральному директору, без согласования с Министерством, в нарушение условий контракта и с нарушением законодательства по оплате труда выплачивалась премия в размере среднемесячной заработной платы.

Следует отметить, что в течение всего дня 9 августа, когда происходила проверка, Виктория Лесничая на рабочем месте отсутствовала. Согласно условиям контракта между гендиректором и Министерством, гендиректор обязан информировать Министерство о своем отсутствии с указанием должностного лица, на которое возложено исполнение обязанностей гендиректора. Однако по состоянию на 18.00 9 августа в Министерство информации о причинах отсутствия Виктории Лесничей на рабочем месте так и не поступило.

При этом в некоторых СМИ 9 августа с появился комментарий Виктории Лесничей, в котором она действия сотрудников Министерства, проводивших проверку, квалифицировала как «рейдерский захват отдела кадров».

Приказом Министерства культуры от 9 августа 2012 № 656/0/17-12 Лесничая Виктория Николаевна освобождена от должности генерального директора Национального Киево-Печерского историко-культурного заповедника.

Материалы проверки будут переданы в правоохранительные органы.

Напомним, недавно в указанном заповеднике разгорелся скандал. Заместитель Лесничей Прокаева публично объявила, что за принятие ее на должность заместителя директора заповедника она дала 50 тысяч долларов взятки Лесничей для передачи министру культуры Кулиняку. Сейчас Генпрокуратура ведет проверку.

«Аргумент»


В тему:

 


Читайте «Аргумент» в Facebook и Twitter

Если вы заметили ошибку, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter.

Система Orphus

Підписка на канал

Важливо

ЯК ВЕСТИ ПАРТИЗАНСЬКУ ВІЙНУ НА ТИМЧАСОВО ОКУПОВАНИХ ТЕРИТОРІЯХ

Міністр оборони Олексій Резніков закликав громадян вести партизанську боротьбу і спалювати тилові колони забезпечення з продовольством і боєприпасами на тимчасово окупованих російськими військами територіях. .

Як вести партизанську війну на тимчасово окупованих територіях

© 2011 «АРГУМЕНТ»
Републікація матеріалів: для інтернет-видань обов'язковим є пряме гіперпосилання, для друкованих видань – за запитом через електронну пошту.Посилання або гіперпосилання повинні бути розташовані при використанні тексту - на початку використовуваної інформації, при використанні графічної інформації - безпосередньо під об'єктом запозичення.. При републікації в електронних виданнях у кожному разі використання вставляти гіперпосилання на головну сторінку сайту argumentua.com та на сторінку розміщення відповідного матеріалу. За будь-якого використання матеріалів не допускається зміна оригінального тексту. Скорочення або перекомпонування частин матеріалу допускається, але тільки в тій мірі, якою це не призводить до спотворення його сенсу.
Редакція не несе відповідальності за достовірність рекламних оголошень, розміщених на сайті, а також за вміст веб-сайтів, на які дано гіперпосилання. 
Контакт:  [email protected]