Уряд Польщі має намір спростити практику найму персоналу, щоб покрити нестачу персоналу і знизити тиск в сфері охорони здоров\’я.

Про це повідомляє польська газета Dziennik Gazeta Prawna [2], з посиланням на джерела в міністерстві охорони здоров\’я. — Ми розглядаємо використання німецьких рішень, тобто надання обмеженого права на практику в певному місці роботи, — говорить Мілена Крушевський, прес-секретар Міністерства охорони здоров\’я.

Лікар зможе виконувати певні дії в певному місці. Наприклад: якщо в Жешуві є необхідність в хірурзі, лікарня може залучити лікаря з України, навіть без необхідності доповнювати відмінності в освіті. Вже працюючи в Польщі, він міг би надолужити необхідні вимоги для отримання повного права займатися професією.

В даний час лікар з-за меж ЄС, перш ніж він починає працювати в Польщі, спочатку потребує нострифікації диплома і надолуження відмінностей в освіті, здачі іспиту з польської мови, (медичного) і кваліфікаційного іспитів на практиці. «Через труднощі, лікарі не хочуть цього робити», — каже професор. Лех Чижевський з медичного університету Білосток. Згідно з останніми даними, Вища медична палата в Польщі розглядає наразі 1 137 клопотань іноземців з 98 країн про працевлаштування — в основному з України (306 лікарів), Білорусі (139) і Німеччини (81).

Німеччина і скандинавські країни вже давно активно залучають лікарів з Польщі, яким гарантовано хорошу освіту.

Деякі лікарні в Польщі, особливо в невеликих містах, мають нестачу лікарів і, наприклад, пропонують лікарям, які приходять на роботу, бізнес-машину, квартиру або безкоштовне навчання. Це, кажуть вони, не завжди працює — добровольців як і раніше не вистачає. Можливо, такі бонуси стануть стимулом для співробітників з України чи Білорусі.

«Аргумент» [3]

В тему:

• Заробітчани передають на батьківщину приблизно 2,8 мільярда доларів на рік — експерт CEDOS [4]