75% офисных сотрудников Украины приходилось на всех работах получать неофициальную зарплату.

65% опрошенных продолжают работать за деньги «в конверте» на нынешней должности. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала HeadHunter Украина, сообщает Главком [2].

Каждому второму офисному сотруднику приходилось получать «черную» зарплату практически на всех местах работы, а еще у четверти зарплаты «в конверте» чередовались с «белыми».

И только 13% опрошенных никогда не сталкивались с неофициальными выплатами. Их можно считать счастливчиками, ведь в ситуации экономической нестабильности и превалирующей «теневой экономики» их доходы были прозрачными.

Если сравнивать с 2012 годом, то ситуация на украинском рынке труда существенно не изменилась: «белые воротнички» повально продолжают получать зарплаты «в конвертах».

Сейчас полностью «черную» зарплату получает каждый четвертый офисный сотрудник. Еще у 40% работников одна часть выдается в «конверте», а другая начисляется официально. И только 30% опрошенных получают полностью «белую» зарплату.

Стоит отметить, что размер «черной» части денежного вознаграждения может существенно меняться. Для четверти тех, кто получает зарплату неофициально, это весь заработок.

У большей половины «черная» зарплата может существенно превышать «белую» и составлять 50-70% дохода. А еще 3% получают «в конверте» только премии и бонусы.

В Украине работать за «черную зарплату» – выгоднее.

Чаще всего офисные работники соглашаются на неофициальное оформление потому, что уровень зарплаты «в конверте» существенно превышает «белые» предложения. В половине случаев у работников просто нет альтернативы.

Находятся и те, кто готов пожертвовать социальными гарантиями ради интересной работы (17%). При этом только 14% работников, утверждают, что им абсолютно все равно, официальная у них зарплата или нет.

Наиболее распространены зарплаты «в конверте» в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса. Только одному из десяти работников этого профессиональной области посчастливилось получать полностью официальную зарплату.

Половина сотрудников получает зарплату двумя частями («в конверте» и официально), а 36% вынуждено работать неофициально. Подобная ситуация наблюдается в сфере строительства и недвижимости. Похожая ситуация наблюдается в сфере строительства и недвижимости.

«Аргумент» [3]

В тему:

• Почему Польше удалось? Философы во власти и инвестиции в доверие. Часть 3 [4]
• Азаров: украинцы должны доверять только официальным пресс-релизам правительства [5]
• Судьи, засудившие «политических», ездят на дорогих авто и ставят прочерки в декларациях [6]
• Самые высокие зарплаты в октябре сулили гендиректорам и директорам по маркетингу [7]