Чехія збільшує майже вдвічі квоту для українських працівників

|
Версия для печатиВерсия для печати

У Чеській Республіці з вересня буде функціонувати три програми для залучення працівників з-за кордону замість нинішніх шести, при цьому кількість українських фахівців буде збільшена майже вдвічі — до 40 тисяч.

Про це з посиланням на рішення уряду від понеділка повідомляють Ceske Noviny.

"40 тисяч працівників із України матимуть змогу приїжджати до Чехії щорічно замість нинішніх 19 600", - йдеться у повідомленні.

Із Сербії та Чорногорії компанії зможуть приймати по 2 тисячі осіб, з Філіппін, Монголії та Молдови — по тисячі, з Індії - 600 та з Казахстану – 300.

За даними Міністерства внутрішніх справ Чехії, роботодавці найбільше зацікавилися саме працівниками з України через їхню мовну та культурну близькість до чехів. Через це квоту збільшили. При цьому колишня квота щодо українських сільськогосподарських працівників не була вибрана. Найбільшими проблемами були тривалий термін обробки та очікування подання заявки на карту працівника, через що багато претендентів зрештою змушені були відмовитися.

Загалом кількість програм із залучення іноземців скорочена вдвічі – з 6 до 3, хоча перелік країн у програмах розширено.

Для управління міграцією робочої сили використовуються спеціальні програми. Чеська Республіка впроваджує їх із 2012 року. Три з них були для висококваліфікованих працівників, інвесторів, експертів з України та Індії. Дві — для середнього та низькокваліфікованого персоналу (перша — для людей з України, друга — із Монголії, Філіппін та Сербії), а також для залучення працівників у сільське господарство з України навіть без кваліфікації.

З вересня 2019 року буде три програми: для фахівців у ключових галузях економіки та наукових працівників, для висококваліфікованих та кваліфікованих працівників.

У проєктах беруть участь роботодавці, які відповідають заданим умовам. Обрані ними іноземні працівники повинні швидше чи легше отримати необхідні дозволи в посольствах чи консульствах Чехії у своїй країні.

У 2018 році 1100 компаній набрали загалом 23 тисячі працівників.

«Аргумент»


На цю тему:

 

 


Читайте «Аргумент» в Facebook и Twitter

Если вы заметили ошибку, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter.

Система Orphus

Новини

08:01
ГЕНШТАБ ЗСУ: ситуація на фронті і втрати ворога на 20 квітня
20:00
У суботу в Україні хмарно з проясненнями, дощі в центрі та на півдні
18:08
Смерть на колесах: чому китайські електромобілі становлять серйозну загрозу для нашої безпеки
17:04
"Після перемоги Революції Гідності": чому по Татарова, Портнова та інших зрадників з цієї кодли українці все одно прийдуть
16:58
Продаж картин Медведчука, які мають музейне значення, буде зупинений - АРМА
16:05
Генерал СБУ, покидьок Ілля Вітюк у 2014 році знімав Майдан з боку «Беркута» - Слідство.Інфо
15:33
Олександр Чупак: Чому держава не спроможна розв’язати демографічну проблему
13:18
Новини агентури ФСБ: нардеп Артем Дмитрук співпрацює зі священником УПЦ МП Чертиліним, якого підозрюють у держзраді, – Bihus.Info
12:18
Геть від москви: Молдова скоротила зовнішні торговельні відносини з рф до 3%
11:02
Перше збиття Ту-22М3 у повітрі: ЗСУ вразили літак за 300 кілометрів від України (ВІДЕО)

Підписка на канал

Важливо

ЯК ВЕСТИ ПАРТИЗАНСЬКУ ВІЙНУ НА ТИМЧАСОВО ОКУПОВАНИХ ТЕРИТОРІЯХ

Міністр оборони Олексій Резніков закликав громадян вести партизанську боротьбу і спалювати тилові колони забезпечення з продовольством і боєприпасами на тимчасово окупованих російськими військами територіях. .

Як вести партизанську війну на тимчасово окупованих територіях

© 2011 «АРГУМЕНТ»
Републікація матеріалів: для інтернет-видань обов'язковим є пряме гіперпосилання, для друкованих видань – за запитом через електронну пошту.Посилання або гіперпосилання повинні бути розташовані при використанні тексту - на початку використовуваної інформації, при використанні графічної інформації - безпосередньо під об'єктом запозичення.. При републікації в електронних виданнях у кожному разі використання вставляти гіперпосилання на головну сторінку сайту argumentua.com та на сторінку розміщення відповідного матеріалу. За будь-якого використання матеріалів не допускається зміна оригінального тексту. Скорочення або перекомпонування частин матеріалу допускається, але тільки в тій мірі, якою це не призводить до спотворення його сенсу.
Редакція не несе відповідальності за достовірність рекламних оголошень, розміщених на сайті, а також за вміст веб-сайтів, на які дано гіперпосилання. 
Контакт:  [email protected]