В Україні зросла мінімальна зарплата і ЄСВ для ФОПів

|
Версия для печатиВерсия для печати

З 1 грудня 2021 року мінімальна зарплата в Україні становить 6500 грн - разом із "мінімалкою" збільшився і розмір мінімального страхового внеску ЄСВ.

Підвищення зарплати передбачено законом України про держбюджет-2021.

З 1 січня 2021 року "мінімалка" становила 6000 грн.

Спочатку підвищення мінімальної зарплати до 6500 грн планувалось на липень цього року, але його перенесли на грудень - через застереження щодо потенційних "інфляційних небезпек".

Раніше у Податковій нагадали, що підвищення розміру "мінімалки" вплине на низку показників.

Так, збільшиться розмір мінімального страхового внеску ЄСВ на місяць з зарплати працівників і доходів ФОПів (за себе), самозайнятих осіб та членів фермерського господарства.

З 1 грудня це буде 1430 гривень. "Адже мінімальний розмір єдиного внеску на місяць розраховується як 22% від мінімальної зарплати (від 6500 гривень)", - пояснили в ДПС.

Натомість максимальна величина бази нарахування ЄСВ в місяць з 1 грудня становитиме 97500 гривень.

А максимальний розмір нарахованого ЄСВ в місяць з 1 грудня збільшиться до 21450 гривень.

Починаючи з грудня 2021 року, за себе ФОПи сплачують за підсумками ІV кварталу 2021 року до 19 січня 2022 року. Квартальна сума становитиме 4070 гривень.

У податковій декларації за 2021 рік потрібно буде вказати зміну розміру ЄСВ: з 1 по 11 місяць у розмірі 1320 грн, у 12-му місяці - 1430 грн.

ФОП подаватиме одну декларацію (про єдиний податок і про ЄСВ), а не дві окремі - у її складі буде окремий звіт щодо ЄСВ.

Нагадаємо: бюджетна декларація на 2022-2024 роки передбачає поетапне підняття мінімальної заробітної плати.

У Мінфіні додали, що з урахуванням макроекономічного прогнозу, який закладено в основу Бюджетної декларації, мінімальна заробітна плата збільшуватиметься:

  • 01.01.2021 – 6000 грн
  • 01.12.2021 – 6500 грн
  • 01.10.2022 – 6700 грн
  • 01.01.2023 – 7176 грн
  • 01.01.2024 – 7665 грн.

«Аргумент»


На цю тему:


Читайте «Аргумент» в Facebook и Twitter

Если вы заметили ошибку, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter.

Новини

16:12
"З нього знущалися": нардеп пояснила мотив дніпровського стрільця
15:57
«Сєвєрная фєдєрація» проти «Днєпровіі»: представлено план російсько-білоруських навчань (ВІДЕО)
15:01
Добровольці тероборони мають право використовувати стрілецьку зброю - Рада ухвалила закон
14:17
Затриманий солдат розповів хронологію своїх дій (ВІДЕО)
13:47
Нацполіція ще й попіарилась на дикунському "затриманні" солдата Рябчука, який здався сам і був у цей момент без зброї (ВІДЕО)
12:57
Нацгвардієць розстріляв 10 людей у Дніпрі і сам здався владі, поліція збрехала про свою успішність
11:19
Півмільйона українців можуть стати лудоманами вже у найближчі роки
10:36
«З кожним новим шоком ми стаємо сильнішими» - НБУ про ситуацію на валютному ринку
09:32
Сестрі "сусідки" Зеленського Рада може збільшити зарплату в 10 разів
08:48
Франція опублікувала комюніке за підсумками переговорів радників "нормандської четвірки"

Важливо

Как эффективно контролировать местную власть

Алгоритм из 6 шагов поможет каждому контролировать любых чиновников.

Как эффективно контролировать местную власть

© 2011 «АРГУМЕНТ»
Републікація матеріалів: для інтернет-видань обов'язковим є пряме гіперпосилання, для друкованих видань – за запитом через електронну пошту.Посилання або гіперпосилання повинні бути розташовані при використанні тексту - на початку використовуваної інформації, при використанні графічної інформації - безпосередньо під об'єктом запозичення.. При републікації в електронних виданнях у кожному разі використання вставляти гіперпосилання на головну сторінку сайту argumentua.com та на сторінку розміщення відповідного матеріалу. За будь-якого використання матеріалів не допускається зміна оригінального тексту. Скорочення або перекомпонування частин матеріалу допускається, але тільки в тій мірі, якою це не призводить до спотворення його сенсу.
Редакція не несе відповідальності за достовірність рекламних оголошень, розміщених на сайті, а також за вміст веб-сайтів, на які дано гіперпосилання. 
Контакт:  [email protected]