Уряд встановив фінансові гарантії для медиків на 2023 рік. Так, мінімальна заробітна плата для лікаря, фармацевта та фахівця з реабілітації – не менше ніж 20 тис. грн, медичної сестри/брата – не менше ніж 13,5 тис. грн.

Про це йдеться в повідомленні [2] Міністерства охорони здоров'я.

Гарантії щодо виплати базової заробітної плати поширюватимуться на ті медичні заклади, які мають договори із НСЗУ за Програмою медичних гарантій, при цьому їх фонд оплати праці з нарахуваннями за поточний місяць не має перевищувати 85% грошового доходу, отриманого у поточному місяці, з урахуванням накопичених залишків.

Для лікарів "первинки" та медичних сестер, які працюють з ними, умовою для отримання вищезгаданої зарплати є мінімум 70% від оптимальної кількості укладених декларацій з пацієнтами.

Вищезгаданий рівень заробітної плати не є фіксованим і може бути збільшений керівником закладу охорони здоров’я шляхом встановлення доплат та надбавок з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.

"Оптимально, коли медичний заклад спрямовує на фонд заробітної плати близько 70-85% від свого загального бюджету. Медичні заклади повинні мати кошти на покриття ліків, харчування, розвиток лікарні. Тоді ми можемо бути певні, що лікарня працює ефективно та надає якісні й безоплатні послуги українцям", – зазначив міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко.

Він також акцентував, що медичні заклади, які 100% свого бюджету спрямовують на виплату заробітної плати, не мають ресурсу на закупівлю ліків та медичних виробів, а отже ці витрати лягають на плечі пацієнта. Таким чином неефективні лікарні можуть порушувати головне право пацієнта на отримання безоплатної та якісної медичної допомоги, що суперечить договору з Національною службою здоров’я України.

«Аргумент» [3]

На цю тему:

• Дорогие зарплаты. Как президент осчастливил врачей и медсестер [4]