У нашому інфопросторі кожна зміна військово-політичного керівництва зазвичай сприймається як потенційний перелом у війні. Зміниться прізвище — зміниться війна. Це далеко не так.

Одна з головних думок Understanding Modern Warfare полягає в тому, що сучасна війна — це система. Це взаємодія політики, економіки, промисловості, технологій, логістики, інформації, міжнародної підтримки та військового мистецтва. Жоден командувач, міністр чи президент не здатен компенсувати слабкість системи лише власними рішеннями.

Російсько-українська війна це підтвердила. Україна перемагала там, де швидше навчалася. Де скорочувався момент між виявленням проблеми і її вирішенням. Де командири отримували повноваження, можливість швидко адаптуватися. І навпаки, навіть найкращі рішення окремих людей часто розбивалися об скелю системи (навіть тут без скелі не обійшлося).

Кадрові зміни самі по собі не є ні добром, ні злом. І хоча я дуже радію поточним змінам, бо дійсно гідні отримали повноваження, вони мають сенс лише тоді, коли є частиною ширших змін..

Питання не в тому, хто очолить той чи інший орган. Питання в тому, чи стане швидшим процес ухвалення рішень. Чи скоротиться бюрократія між фронтом і виробником. Чи буде чесний аналіз невдач без пошуку "винних". Чи з’являться механізми масштабування успішних рішень.

Головнокомандувач прийняв фронт і стан справ в дуже жахливому стані. Тут не треба йти до Феншуй, щоб зрозуміти всю глибину проблеми. І варто зрозуміти, зо інтереси всіх не будуть задовільнені. Ми понесемо "втрати" в тій чи іншій сфері, не зважаючи на якість кадрів. Складні рішення прийдеться ухвалювати, всупереч собі.

Будь-які різкі рухи будуть розхитувати човен ще більше.

Маю сумніви щодо повернення Федорова... маю сумніви, що підарів, які знущалися і вбивали наших людей в штурмових полках, вдасться притягнути до відповідальності. Очікувати омріяної справедливості не варто. Навіть якщо до них показово їздить команда омбудсмана і звітує, як там все чудово.

Хоча сподіваюся: деякі підрозділи, зокрема ошп, будуть розформовані і передані до нормальних частин, а їхнє командування буде позбавлене влади і отримає безтолкові посади з обмеженнями дій і виходу з командних пунктів.

Не створюйте ілюзії, що існує "правильне прізвище", після появи якого всі проблеми зникнуть. Так не працює жодна сучасна війна.

Перемога не в безпомилкових керівниках. Ми маємо створити систему, здатну вчитися швидше за противника, адаптуватися і масштабувати правильні рішення.

Нарешті хтось додумався і вирішив провести аудит. Сподіваюся, це лише початок.

Поки що все свідчить, що зима буде важкою. В яку ми влітаємо на всіх парах і вивчаємо інструкцію з управління агрегатом, очнувшись в його кабіні.

P.S.: лише субʼєктивна і неправильна думка автора.

Олександр Ширшин, офіцер ЗСУ, екс командир батальйону 47 ОМБр; сторінка автора у фейсбук

«Аргумент» [2]

На цю тему:

• Касьянов: "Далекобійні санкції" в цифрах, або за що зняли Федорова [3]
• Юрій Касьянов: За що ми воюємо? [4]
• Сергій Гнезділов: Три головні помилки командування [5]