Президент Виктор Янукович подписал закон о занятости населения.

Об этом сегодня на брифинге заявила первый заместитель главы Администрации президента Ирина Акимова [2], сообщает НБН [3].

По ее словам, данный закон позволит частично решить проблемы по трудоустройству населения, в частности, трудоустроиться молодым людям. «Этот закон существенно повышает возможности для этой категории людей находить рабочие места», — подчеркнула Акимова. Крометого,закон предполагает право студентов ПТУ на прохождение стажировки на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, у физических лиц, применяющих наемный труд.

Чиновница напомнила, что согласно закону, работодатели получают сроком на один год 100%-ную компенсацию единого социального взноса за то, что они устраивают на новые рабочие места молодежь, безработных, в возрасте свыше 50 лет, а также инвалидов и родителей, которые воспитывают детей-инвалидов.

Закон также предусматривает возможность стартовых выплат молодым специалистам, которые подписывают контракты не менее чем на три года для работы в сельской местности. Размер выплаты составляет 10 минимальных заработных плат — «это более 11 тыс. грн».

Согласно закону, работодатель, который в течение года создавал новые рабочие места и осуществлял выплату заработной платы в размере не менее 3 минимальных зарплат в месяц за каждого трудоустроенного, имеет право в течение следующего года на уплату взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, уменьшенного на 50% суммы начисленного единого взноса за это лицо.

 Кроме того, законом предлагается стимулировать население заниматься предпринимательской деятельностью. Безработным из числа застрахованных лиц, которые изъявили желание осуществлять предпринимательскую деятельность, выплачивается пособие по безработице единовременно для организации такой деятельности и может предоставляться другая финансовая поддержка в соответствии с законодательством.

Лица 45 лет, страховой стаж которых составляет не менее 15 лет, имеют право до достижения пенсионного возраста на одноразовое получение ваучера для поддержания их конкурентоспособности путем переподготовки, специализации, повышения квалификации по профессиям и специальностям для приоритетных видов экономической деятельности. Выбор профессии (специальности) из утвержденного перечня, формы и места обучения осуществляется самим лицом.

В законе также прописана норма, согласно, которой запрещается в объявлениях (рекламе) о вакансиях указывать ограничения по возрасту кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам, за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола, а также требовать от лиц, которые трудоустраиваются, предоставления сведений о личной жизни.

Замглавы АП также сообщила, что президент подписал закон о внесении изменений в закон о статусе и социальной защите граждан, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы, разрешающий выплачивать денежную компенсацию за санаторно-курортные путевки соответствующим категориям населения.

«Аргумент» [4]