Здебільшого штучний інтелект може замінити ті професії, у яких зайняті переважно працівники жіночої статі.

Про це йдеться у дослідженні [2], опублікованому компанією Revelio Labs, що займається вивченням ринку праці.

У ньому наголошується, що в людському суспільстві існує забобони щодо того, якої статі людина має бути, щоб обіймати ту чи іншу посаду. Наприклад, обов'язки секретаря, адміністратора чи касира традиційно виконують жінки. Відповідно, оскільки ШІ загрожує замінити у тому числі людей цих професій, свої робочі місця також втратять переважно жінки.

У дослідженні наголошується на необхідності програм навчання жінок новим професіям, які допоможуть їм залишатися на ринку праці. Один з його авторів, економіст Хаккі Озденорен, наголошує, що такий крок дозволить як користуватися перевагами досягнень у галузі штучного інтелекту, так і не відмовлятися від найму людей, які мають певний досвід та експертизу.

IBM нещодавно скоротила кількість вакансій адміністративного плану (наприклад, кадровиків), які легко може замінити ШІ. Передбачається [3], що за п'ять років до 30% робочих місць такого плану у цій фірмі перестануть існувати.

Вгорі: ілюстративне фото з відкритих джерел

«Аргумент» [4]

На цю тему:

• На якій стадії сьогодні знаходиться розвиток штучного інтелекту і чи варто побоюватися повстання машин [5]
• Єжи Онух: Штучний інтелект: два кроки вперед, але потрібен один назад [6]
• П’ять принципів управління штучним інтелектом узгодили міністри цифровізації G7 [7]
• ШІ дозволить змінити чверть усіх робочих місць протягом п'яти років - Світовий банк [8]
• Ілон Маск має намір розробити штучний інтелект для пошуку істини [9]