«Відтік мізків» з Росії, що набирає обороти на тлі недофінансування науки, вимагає радикальних заходів: молодим вченим слід обмежити можливості виїзду на роботу за кордон і зобов’язати їх або повернути державі гроші, витрачені на навчання, або відпрацювати 15 років у вітчизняних наукових установах.

З такою пропозицією виступив академік РАН, біохімік і молекулярний біолог Гєоргій Гєоргієв, повідомляє finanz.ru. [2]

«Обмежити вільну еміграцію підготовлених фахівців» слід в тих областях науки, на які існує попит на Заході — це, зокрема, молекулярна та клітинна біологія, інформаційні технології, багато розділів фізики, перераховує Гєоргієв.

«Освіта в таких сферах має стати платною, а ціни — покривати всі витрати держави на навчання. Право на вільну еміграцію після закінчення вузу можуть отримувати тільки ті, хто повністю оплатив навчання і не отримував стипендію. Таких навряд чи буде багато — діти багатих батьків рідко обирають важкі наукові професії», — пише академік.

По суті, підкреслює Гєоргієв, замість безкоштовної вищої освіти слід ввести «кредитне»: держава, як і зараз, все оплачує, але на основі безпроцентного кредиту.

«У держвидатки входить і стипендія, її розміри можуть варіювати в певних межах, студент вибирає варіант, який йому підходить. Кредит оформляється договором, який має силу і в Росії, і за кордоном. Після закінчення вузу молодий вчений повинен пропрацювати в російській науці 15 років, після чого кредит автоматично гаситься. У разі ж еміграції він повинен повернути кредит в повному обсяз », - пропонує академік.

Це, звичайно, не означає, що вчений не має права залишати країну для участі в наукових конференціях або для проведення спільних досліджень із зарубіжними колегами, продовжує він. Але всі ці виїзди за кордон повинні узгоджуватися з дирекцією інституту і не перетворюватися в постійну роботу за кордоном.

За даним опитування Boston Consulting Group, в якому брали участь 24 тисячі респондентів з РФ, включаючи як самих фахівців, так і рекрутерів, які займаються наймом співробітників, зараз хочуть працювати за кордоном 50% російських вчених, 52% топ-менеджерів, 54% IT-спеціалісти. До них готові приєднатися 49% працівників інженерних спеціальностей і 46% лікарів.

Майже дві третини потенційних емігрантів (65%) — це «цифрові таланти», відзначає BCG: фахівці з штучного інтелекту, скрам-майстри, дизайнери користувальницького інтерфейсу і т.д.

57% з них — це молоді люди у віці до 30 років. У середовищі студентів (до 21 року) частка ще вище і досягає 59%.

Як причини від’їзду люди називають більш високу зарплату, придбання трудового досвіду, більш високий рівень життя і розширення кар’єрних можливостей.

У топ-10 факторів також потрапили «економічна нестабільність в рідній країні» і «більш висока якість державних послуг» за кордоном, в тому числі в сферах охорони здоров’я, освіти і догляду за дітьми.

«Аргумент» [3]

В тему:

• Вчений секретар РАН: «відтік мізків» з РФ виріс вдвічі за три роки [4]
• Понад 40% російської молоді заявили про бажання емігрувати [5]
• Заробітчани передають на батьківщину приблизно 2,8 мільярда доларів на рік – експерт CEDOS [6]
• Навіть в 90-х роках минулого століття у росіян не було такого відчаю і розуміння безвиході [7]