Китай существенно обогнал Россию по уровню средней зарплаты

|
Версия для печатиВерсия для печати

Если в 2013 году средняя российская зарплата в долларах была примерно в 1,5 раза выше, чем в Китае, то в 2015 году зарплата в Китае была в 1,5 раза выше, чем в России.

Как пишут «Ведомости» , со ссылкой на расчеты экспертов Института социальной политики Высшей школы экономики, зарплаты россиян в долларовом выражении за два года сократились на 40%. В 2015 году среднемесячная российская зарплата была на уровне зарплаты в Беларуси в 2013 году или Болгарии в 2014 году.

По расчетам экспертов, если в 2013 году средняя российская зарплата в долларах была примерно в 1,5 раза выше, чем в Китае, то в 2015 году зарплата в Китае была в 1,5 раза выше, чем в России.

По оценке на основе обменного курса, зарплата в России в 2015 году составила 558 долларов в месяц, оказавшись на уровне Казахстана (549) и почти на треть выше Азербайджана (431) и Беларуси (415).

К 2013 году российская зарплата приблизилась к средней по странам Центральной и Восточной Европы. Тогда отрыв от Казахстана был в пользу России на 30%, от Азербайджана и Белоруссии — на 73 и 65% соответственно, хотя во всех этих странах зарплаты в долларовом выражении в 2015 году тоже сократились.

«Аргумент»


В тему:


Читайте «Аргумент» в Facebook и Twitter

Если вы заметили ошибку, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter.

Важно

Как эффективно контролировать местную власть

Алгоритм из 6 шагов поможет каждому контролировать любых чиновников.

Как эффективно контролировать местную власть

© 2011 «АРГУМЕНТ»
Републикация материалов: для интернет-изданий обязательной является прямая гиперссылка, для печатных изданий - по запросу через электронную почту. Ссылки или гиперссылки, должны быть расположены при использовании текста - в начале используемой информации, при использовании графической информации - непосредственно под объектом заимствования. При републикации в электронных изданиях в каждом случае использования вставлять гиперссылку на главную страницу сайта www.argumentua.com и на страницу размещения соответствующего материала. При любом использовании материалов не допускается изменение оригинального текста. Сокращение или перекомпоновка частей материала допускается, но только в той мере, в какой это не приводит к искажению его смысла.
Редакция не несет ответственности за достоверность рекламных объявлений, размещенных на сайте а также за содержание веб-сайтов, на которые даны гиперссылки. 
Контакт:  [email protected]