Немецкие фирмы усиливают поиск специалистов за рубежом
Версия для печати
Как выяснилось в результате опроса, самыми востребованными остаются кадры в сфере IT. Предпочтение при этом отдается выпускникам вузов с небольшим стажем работы.
Ввиду дефицита высококвалифицированных специалистов внутри страны предприятия в Германии усиливают поиск кадров за рубежом, передает Deutsche Welle. Как следует из репрезентативного опроса, проведенного по заказу социальной сети для поиска и установления деловых контактов LinkedIn, в каждой шестой немецкой компании (17%) на ведущих и руководящих постах заняты специалисты, приглашенные из-за рубежа. Год тому назад доля таких компаний составляла 13%.
Среди крупных фирм с более 500 сотрудниками в штате каждая вторая (51%) имеет среди кадров иностранных подданных. Каждая девятая фирма (11%) собирается в будущем искать специалистов за рубежом, а среди крупных концернов доля имеющих такие планы составляет две трети (64%).
Наибольшим спросом у немецких фирм, как следует из опубликованного во вторник, 16 сентября, опроса, пользуются IT-специалисты. По данным исследователей, только для компьютерщиков в Германии в настоящее время существует около 40 тысяч вакансий. Одной из причин, почему немецкие фирмы ищут кадры за рубежом, приводится отсутствие или недостаток у немецких специалистов требуемых квалификаций.
Спросом у фирм в Германии пользуются и специалисты в области исследований и развития новых продуктов, а также в сферах сбыта и маркетинга. При этом приглашают на работу немецкие фирмы (72%) предпочтительно выпускников вузов с опытом работы менее пяти лет. Почти каждое третье предприятие в Германии (30%) ищет за границей руководящие кадры.
Рекрутирование происходит, как сообщают устроители опроса, все в большей мере через интернет: с помощью объявлений на корпоративных порталах (84%), через социальные сети (75%) и на сетевых порталах по трудоустройству (73%). Не отказываются немецкие фирмы и от традиционных методов поиска специалистов с помощью хэдхантеров, а также на классических биржах труда и в агентствах по найму.
В тему:
Если вы заметили ошибку, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter.
Коментарі
Новини
- 17:11
- Матір виродка, який вбив підлітка у столичному фунікулері, вдарила журналістку у залі суду
- 17:03
- Вже третій російський НПЗ зупинився внаслідок атаки українських дронів, він входить до десятки найбільших у рф
- 16:52
- Біля ТЦК у Кам’янці-Подільському загинув сам підривник-терорист
- 16:02
- Україна повернула з полону 150 захисників
- 15:50
- Гуманний до покидьків Печерський суд обрав символічний запобіжний захід нардепу Бондарєву, якого підозрюють у організації незаконного перетину кордону
- 14:22
- Вибух біля ТЦК у Кам'янці-Подільському: вбито людину
- 14:17
- Фінмоніторинг виявив фінансування парафій УПЦ МП коштом росії майже в усіх областях
- 13:55
- Вибух у ТЦК Рівного: росіяни дистанційно підірвали свого терориста
- 12:04
- Бутусов: Про створення армійських корпусів - реформу ЗСУ
- 11:53
- Більшість канадців проти пропозиції об'єднання зі США (ОПИТУВАННЯ YouGov)
Важливо
ЯК ВЕСТИ ПАРТИЗАНСЬКУ ВІЙНУ НА ТИМЧАСОВО ОКУПОВАНИХ ТЕРИТОРІЯХ
Міністерство оборони закликало громадян вести партизанську боротьбу і спалювати тилові колони забезпечення з продовольством і боєприпасами на тимчасово окупованих російськими військами територіях.
