Як домогтися виплати зарплати через суд, - пояснює Мін’юст
Міністерство юстиції України презентувало п’ятий випуск програми «Я МАЮ ПРАВО!» на тему «Виплата заборгованості заробітної плати».
У п’ятому випуску роз’яснюється порядок виплати заробітної плати та стягнення заборгованості по заробітній платі у судовому та позасудовому порядках, повідомляє Українське право.
Заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні у терміни, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше 2-х разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Також роботодавець має здійснювати розрахунок з працівником у день його звільнення.
Для стягнення заборгованості з виплати зарплати працівник може звернутися до суду:
в порядку позовного провадження, коли наявний спір щодо розміру заборгованості з виплати зарплати та/або права на її отримання;
в порядку наказного провадження, коли вимога працівника про стягнення нарахованої, але не виплаченої зарплати, є безспірною.
Позовна заява подається до суду за місцем знаходження підприємства, установи чи організації або за зареєстрованим місцем проживання чи перебування позивача.
За наслідками розгляду позову суд ухвалює рішення, на виконання якого видається виконавчий лист.
Якщо підприємства визнане боржником, перебуває у стані ліквідації, але при цьому існує заборгованість із нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, працівник може звернутися до суду для видачі судового наказу.
Після видачі судового наказу стягувач звертається до відділу ДВС або до приватного виконавця з метою примусового виконання рішення.
У позасудовому порядку захистити право на оплату праці та стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, можна наступним чином:
1) провести усні переговори з власником чи уповноваженим ним органом безпосередньо або за участю профспілки;
2) подати відповідну письмову заяву без обмеження строку її подачі на ім’я роботодавця;
3) зробити письмове звернення до комісії з трудових спорів. У разі її створення розгляд має відбутись упродовж 10 днів з дня подання заяви.
Если вы заметили ошибку, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter.
Новини
- 10:06
- Грошове забезпечення військовослужбовців ЗСУ - роз’яснення Міноборони (ІНФОГРАФІКА)
- 08:00
- Масовий протест у Грузії: ФСБшна влада Грузії пішла шляхом Януковича, але поліція припинила розгін людей
- 20:00
- Перший день травня в Україні - без опадів, вдень 19-24°
- 19:04
- Гастрит у дітей: розуміння, діагностика та лікування
- 19:01
- Юрій Бутусов: "Реалістичний, детальний план" Зеленського - де він?
- 16:04
- Печерський суд зняв електронний браслет із митрополита упц мп Павла
- 14:22
- У Харкові бізнес звільнили від податку на землю та нерухомість
- 12:12
- Держава повинна негайно припинити офіційну комунікацію в Telegram - Нацрада ТРМ
- 10:02
- The Insider: колишній радянський військовий і його дружина з Києва організовували в Європі диверсії
- 08:00
- ГЕНШТАБ ЗСУ: ситуація на фронті і втрати ворога на 30 квітня
Важливо
ЯК ВЕСТИ ПАРТИЗАНСЬКУ ВІЙНУ НА ТИМЧАСОВО ОКУПОВАНИХ ТЕРИТОРІЯХ
Міністр оборони Олексій Резніков закликав громадян вести партизанську боротьбу і спалювати тилові колони забезпечення з продовольством і боєприпасами на тимчасово окупованих російськими військами територіях. .