Меткомбінат «АрселорМіттал Кривий Ріг» після стайку підвищив зарплати працівникам

|
Версия для печатиВерсия для печати

Найбільший металургійний комбінат в Україні ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» після страйку підвищив зарплати працівникам до 25%. Про це повідомила прес-служба підприємства.

На комбінаті зазначили, що 31 травня генеральний директор підприємства Парамжит Калон підписав наказ про підвищення зарплат із 1 травня 2018 року.

У середньому зростання склало до 25% в залежності від категорії персоналу. Таким чином, був змінений наказ від 8 травня, а оклади працівників були переглянуті ще раз у бік підвищення, повідомили на підприємстві. Комбінат заявив, що адміністрація врахувала рекомендації представників профспілки щодо диференційованого підвищення окладів для різних професій.

Водночас у профспілках підприємства Радіо Свобода повідомили, що зарплата працівників підприємства, навіть з урахуванням цього підвищення, не буде еквівалентна 1 тисячі євро, якої вони вимагали під час страйку. За даними профспілок, у порівнянні з попереднім наказом гендиректора, який передбачав зростання зарплат працівників від 5 до 20%, нинішнє підвищення несуттєве і стосуватиметься не всіх працівників.

«У більш ніж 90% працівників підвищення таке ж, як і було до протестів, — на 10-15%, лише працівникам, які перейшли на грейдову систему оплати праці, належать до основних професій основних цехів, „докинули“ від 2 до 5% порівняно з першим варіантом підвищення. У працівників виникає питання: „Де ж обіцяний мільярд додаткового підвищення?“ У цих кількох відсотках підвищення, яке стосуватиметься кількох відсотків працівників, цього мільярда очевидно немає», — сказав Радіо Свобода Євген Алістранський, керівник первинної організації Всеукраїнської профспілки «Свобода праці» підприємства.

16 травня на ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» робітники першої зміни залізничного цеху відмовилися працювати на несправній техніці. Через страйк була зупинена робота двох залізничних цехів, але це фактично паралізувало роботу всього підприємства, де транспортний зв’язок між виробничими підрозділами здійснюється за допомогою залізничного транспорту. Робітники вимагали забезпечення відповідності всього рухомого складу стандартам охорони праці та підвищення зарплати до 1 тисячі євро.

В адміністрації підприємства заявили, що страйк незаконний, а сама акція «не була анонсована і узгоджена» заздалегідь з керівництвом і звернулись до поліції.

«АрселорМіттал Кривий Ріг» є одним з найбільших виробників сталевого прокату в Україні, спеціалізується на виробництві довгомірного прокату, зокрема, арматури і катанки із звичайних і низьколегованих марок сталі, також виробляє агломерат, концентрат, кокс, чавун.

«Аргумент»


В тему:


Читайте «Аргумент» в Facebook и Twitter

Если вы заметили ошибку, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter.

Система Orphus

Підписка на канал

Важливо

ЯК ВЕСТИ ПАРТИЗАНСЬКУ ВІЙНУ НА ТИМЧАСОВО ОКУПОВАНИХ ТЕРИТОРІЯХ

Міністр оборони Олексій Резніков закликав громадян вести партизанську боротьбу і спалювати тилові колони забезпечення з продовольством і боєприпасами на тимчасово окупованих російськими військами територіях. .

Як вести партизанську війну на тимчасово окупованих територіях

© 2011 «АРГУМЕНТ»
Републікація матеріалів: для інтернет-видань обов'язковим є пряме гіперпосилання, для друкованих видань – за запитом через електронну пошту.Посилання або гіперпосилання повинні бути розташовані при використанні тексту - на початку використовуваної інформації, при використанні графічної інформації - безпосередньо під об'єктом запозичення.. При републікації в електронних виданнях у кожному разі використання вставляти гіперпосилання на головну сторінку сайту argumentua.com та на сторінку розміщення відповідного матеріалу. За будь-якого використання матеріалів не допускається зміна оригінального тексту. Скорочення або перекомпонування частин матеріалу допускається, але тільки в тій мірі, якою це не призводить до спотворення його сенсу.
Редакція не несе відповідальності за достовірність рекламних оголошень, розміщених на сайті, а також за вміст веб-сайтів, на які дано гіперпосилання. 
Контакт:  [email protected]