22% працівників з України хоче переїхати до Польщі на постійно (ДОСЛІДЖЕННЯ)

|
Версия для печатиВерсия для печати

22% анкетованих працівників з України хоче переїхати до Польщі на постійно, а 26% — жити там впродовж декількох років. Про це йдеться у найсвіжішому дослідженні на замовлення польської компанії EWL, яка займається пошуком робочих рук на Сході.

Про це повідомляє Польське Радіо.

Підстава для переїзду українців до Польщі не змінюється — це більша оплата праці, ніж в Україні. Понад 22% українських респондентів можуть емігрувати через поганий розвиток ситуації у своїй країні, а ще 18% — у зв’язку з можливістю професійного розвитку в Польщі, йдеться у дослідженні «Українці на польському ринку праці — досвід, виклики та перспективи».

У доповіді звернено увагу на те, що трудова еміграція з України до Польщі є короткостроковою. Щодругий респондент хоче працювати у Польщі від 3 до 6 місяців. «Водночас майже одна третя українців має намір працювати у цій країні до 3 місяців. Тільки 5% українців буде працювати у Польщі понад один рік. Середній запланований період заробітків опитаних становить 5,9 місяців», — говориться у документі.

Проблемою для українців, котрі працюють у Польщі, є адаптація. Майже 46% з них сподівається на допомогу від польської влади з цього питання, а 59% має надію на підтримку агентств з тимчасового працевлаштування.

«Цікаво те, що більше українців, котрі працюють у Польщі, зацікавлені організацією державою курсів вивчення польської мови, ніж лібералізацією правил зайнятості іноземці. Усе це свідчить про важливість питання опрацювання у Польщі нової міграційної політики», — стверджується у доповіді.

Попри популярність Польщі, як напрямку трудової еміграції для більшості опитаних, українці розглядають можливість роботи в інших державах. Найбільше їх приваблює робота в Німеччині — 27%. На другому місці — Чехія (21%), а на третьому — Італія, де хоче працювати щодвадцятий українець.

74% опитаних респондентів стверджує, що вони не працюватимуть у Польщі нелегально. Незаконно працювали 26% анкетованих. 23% зізналися, що погодяться на роботу без угоди, якщо завдяки цьому вони отримуватимуть більшу зарплатню. У свою чергу, 42% ствердило, що ніколи не погодиться на пропозицію незаконної праці.

Відповідно до дослідження, понад 70% українських працівників у Польщі не зіткнулося з нечесністю польських роботодавців. Водночас 29% анкетованих заявило, що мало довід з нечесним ставленням.

Більшість українців сподівається отримуватиме мінімальну погодинну ставку під час заробітків у Польщі, або навіть й меншу оплату праці. 41% чекає на 9-11 злотих нетто за годину. Мінімальна погодинна ставка у Польщі в 2018 році становить 13,70 злотих брутто, тобто 9,97 злотих нетто.

Президент компанії EWL Анджей Коркус підкреслив, що минули вже ті часи, коли громадяни України «хапалися за першу-ліпшу нагоду», аби знайти роботу у Польщі. «За результатами дослідження, українці мають широкий вибір пропозицій праці та посад, а під час здійснення вибору вони керуються, передусім, сумою зарплатні та рекомендаціями знайомих», — звернув він увагу.

На розвиток польського ринку праці вплинув також запуск безвізового руху між Україною та Євросоюзом. «Понад одна четверта наших респондентів прибула до Польщі на заробітки на підставі біометричних паспортів. Відсутність необхідності одержання візи дуже зменшує час виконання усіх формальностей, пов’язаних із працевлаштуванням іноземців», — зазначив Коркус.

Щоб більше заробити, українці готові працювати у Польщі понаднормово. Щодругий опитаний воліє працювати від 10 до 12 годин на добу, а 37% — від 8 до 10 годин. Громадяни України готові працювати у Польщі також протягом вихідних днів: майже 50% — впродовж 6 днів на тиждень, а 8% — навіть 7 днів на тиждень.

«Аргумент»


В тему:


Читайте «Аргумент» в Facebook и Twitter

Если вы заметили ошибку, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter.

Система Orphus

Важно

Как эффективно контролировать местную власть

Алгоритм из 6 шагов поможет каждому контролировать любых чиновников.

Как эффективно контролировать местную власть

© 2011 «АРГУМЕНТ»
Републикация материалов: для интернет-изданий обязательной является прямая гиперссылка, для печатных изданий - по запросу через электронную почту. Ссылки или гиперссылки, должны быть расположены при использовании текста - в начале используемой информации, при использовании графической информации - непосредственно под объектом заимствования. При републикации в электронных изданиях в каждом случае использования вставлять гиперссылку на главную страницу сайта www.argumentua.com и на страницу размещения соответствующего материала. При любом использовании материалов не допускается изменение оригинального текста. Сокращение или перекомпоновка частей материала допускается, но только в той мере, в какой это не приводит к искажению его смысла.
Редакция не несет ответственности за достоверность рекламных объявлений, размещенных на сайте а также за содержание веб-сайтов, на которые даны гиперссылки. 
Контакт:  uargumentum@gmail.com