Версия для печати

Работодатели Чехии обратились к правительству с просьбой разрешить временный набор украинских претендентов на работу в связи с нехваткой рабочих в стране.

Об этом сообщает Novinky.

Представители бизнеса заявляют, что правительственный проект о легальном приеме на работу украинцев на практике не работает. В прошлом году квоты были исчерпаны до июня, а оформление рабочей карты для одного заявителя занимает до шести месяцев.

По данным чешского Союза предпринимателей, компании предлагают 140 тысяч свободных позиций для работников. В рамках нынешнего так называемого «режима Украина» ежегодно устанавливается квота на 3800 работников.

«Мы призываем правительство республики в срочном порядке принять предложение по увеличению кадрового потенциала Министерств иностранных дел и внутренних дел для ускорения обработки большего количества запросов о трудовых картах, и помочь компаниям обеспечить недостающим кадровым ресурсам для обеспечения производства и услуг», — говорится в заявлении.

В то же время профсоюзы считают, что представители бизнеса просто хотят сэкономить, получив дешевую рабочую силу.

«Часто при поиске профессиональных рабочих профессий сталкиваешься с заработной платой около 12 тысяч крон ($475). За эти деньги чешский гражданин с трудом сможет прожить, и совершенно ясно, что вряд ли он согласиться на такие условия. Если через месяц место не занято, то компания может нанять иностранного работника», — заявил председатель Чешско-моравской конфедерации профсоюзов.

«Аргумент»

В тему:

• Откуда заробитчане пересылают деньги в Украину
• Безденежье гонит. Украинцы на заработках в Польше — репортаж
• В Польше новые правила трудоустройства украинцев
• Венгрия хочет приглашать украинцев на работу
• Русские в Чехии: «Все в Чехии хорошо, только чехи тут лишние, мешают жить»
• Чехия открывает центр борьбы с интернет-пропагандой Кремля